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集团工会主席郑春霞参加市工会干部拓展培训
2017年5月17日   
进一步提升工会干部素质,开阔工会干部视野,提高工会干部履职能力,201757-15日,宜宾市总工会组织市、县(区)工会干部在黑龙江省工会干部学院举办拓展培训,集团工会主席郑春霞等来自全市各条战线的60余名工会干部参加了此次拓展培训。 工会工作是党的群众工作的重要组成部分,中国工会是党领导下的工会,其基本性质是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱。本次拓展培训内容包括“微时代的网络危机与工会舆论引导”、“工会干部应知会知的法律法规”、“强化国企政策,夯实政治保障”、“工会工作创新思维与创新技巧”、“新形势下的职工民主管理”等。 在培训中,要求工会干部要始终清醒地在政治上坚定立场,在工作中服从服务大局,以高度责任心投入到工会工作中去。工会干部要用科学武装头脑,用创新思维服务大局,把广大职工团结动员起来,为企业的经营目标去思考、去落实,找准定位,找到切入点。工会工作要接“地气”,多到职工中去,了解职工愿望,反映职工要求,解决职工难处,尤其是要多做调查研究。 工会干部还要读懂习主席的“互联网思维”,引导职工传播正能量,要有处理网络危机的能力,打造工会网络传播新平台。工会干部要善于当‘三家’,即政治家、社会活动家、协调劳动关系的专家。 工会工作的创新思维和创新技巧,创新有三层含义:一是更新;二是创造;三是改变。创新的本质是进取,不做复制者。创新就要淘汰旧观念、旧技术、旧体制,培育新观念、新技术、新体制。创新是为了增加企业的凝聚力和向心力,创新是与职工达成共识,创新是满足职工多样化的要求,增加工会工作的新方法,创新使职工接受信息的渠道更加广泛。 加强企业民主管理工作,组织职工为实施创新驱动战略,实现企业转型升级献计献策,深入开展“公开解难题、民主促发展”主题活动,鼓励职工投身技术创新、合理化建议等活动,用实际行动为企业提高自主创新能力和市场竞争力贡献智慧和力量。 (作者:廖志忠  责任编辑:陈江波) 培训会现场